Lorsque les actions des entreprises nuisent à la collectivité, leurs licences d’entreprise peuvent être révoquées, des amendes et d’autres sanctions peuvent être imposées en vertu de la loi ou les citoyens peuvent retirer son patronage et profits, et ainsi mettre en péril l’existence de l’entreprise. Beaucoup d’entreprises investissent des ressources considérables dans les actes philanthropiquesContinue reading “La responsabilité morale et éthique – aller plus loin de la responsabilité sociale des entreprises”
Author Archives: Camille Isaacs-Morell
Changing Perspectives About Benefits Plans and Work Culture
Canadian employers are facing increasingly complex human resource issues and challenges. These challenges adversely impact organizational health and productivity, which are important determinants of business success. By providing employee benefit plans, employers expect to achieve high standards of organizational health and productivity, attract and retain talented staff and maintain high levels of employee engagement. GoContinue reading “Changing Perspectives About Benefits Plans and Work Culture”
Going beyond corporate social responsibility – moral and ethical responsibility in business
When corporations cause harm to the society, their corporate licences can be revoked, fines and other sanctions can be imposed under the law or society can withdraw its patronage and profits, placing the corporation’s existence in jeopardy. Many corporations invest significant resources in philanthropic acts which are collectively packaged and promoted as corporate social responsibilityContinue reading “Going beyond corporate social responsibility – moral and ethical responsibility in business”
Embauchée – J’ai pris un an pour trouver le bon emploi
Embauchée – J’ai pris un an pour trouver le bon emploi.
Embauchée – J’ai pris un an pour trouver le bon emploi
« Tapez m’en cinq ! » Je pourrais avoir dit ça à tout le monde le jour quand je suis partie d’une carrière qui a duré 16 ans dans une institution financière stable, global. Après avoir été promue cinq fois, à cinq différents secteurs d’activité, mon poste de haute direction a été aboli parce que les principalesContinue reading “Embauchée – J’ai pris un an pour trouver le bon emploi”
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