Nous serons tous des proches aidants et de plus, nous aurons besoin d’un proche aidant.

John Isaacs and Camille Isaacs Morell

Les proches aidants sont le pilier invisible et caché du système de santé et fournissent plus de 80% des soins nécessaires aux personnes souffrant de «conditions de longue durée».

2,3 millions des proches aidants sont employés et doivent concilier les exigences concurrentes du travail et des soins.

Les proches aidants ont besoin d’aide aussi.

J’ai été témoin de première main les effets dévastateurs de la démence sur mon père et de l’impact des soins prodigués sur ma mère. Même si mon père était un bon patient, il avait besoin des soins 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. À un moment donné, ma mère a dû être hospitalisée. C’est à ce moment-là qu’elle a compris qu’en tant que proche aidante, elle ne pouvait pas tout faire.

Le proche aidant ne devrait pas avoir besoin de se sentir obligé d’être un héros, même s’ils le sont en réalité. Leur rôle dans la société est à la fois indispensable et inestimable.

Le nombre de proches aidants au Canada a augmenté de plus de 5 millions, passant de 2,85 millions en 1997 à plus de 8 millions en 2012. En 2018, on peut s’attendre à ce que ce nombre ait considérablement augmenté.

À un moment donné, nous serons tous des proches aidants et de plus, nous aurons besoin d’un proche aidant.

Si vous connaissez quelqu’un qui prend soin d’une personne atteinte de démence, ou d’une condition de longue durée, soyez sensible, tendez la main et soyez gentil.

La Semaine nationale des proches aidants est du 4 au 10 novembre 2018.

En savoir plus sur les Activités, et Ressources

Références – http://www.carerscanada.ca/wp-content/uploads/2017/01/CC-Caregiver-Strategy_v4.pdf

Published by Camille Isaacs-Morell

Enabling businesses and people to be successful. This is my mission, my life’s work. It’s always been what I have done wherever I’ve been employed, called to serve or to volunteer. An experienced business leader, my core values are truth, integrity, and respect. I believe that values-based leadership is critical for organizational success that is enabled by an engaged and empowered workforce. Working over the years in several senior marketing, communications, and executive leadership mandates for global, financial, healthcare, and non-profit organizations, it has been through times of transformation and difficult change that I have done my best work. In my blog posts, I share my perspectives on leadership, marketing and strategy that are based on my key learnings and observations over the years, all with the objective of helping others reach for success. In my spare time, I enjoy the beauty of nature which I reproduce in my pastel paintings.

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